Alguns direitos dos trabalhadores regidos pela CLT. (E bom saber)

Se você tem um tempo em minha empresa e cumpre o que eu mando você tem vinculo empregatício. Não importa o tempo e deve ser registrado. Ter direito a 1 mês de férias a cada ano trabalhado e um adicional de 1/3 do salário em suas férias recebido dois dias antes dela. Direito ao décimo-terceiro que pega-se o seu salário integral divide-se por 12 e multiplica-se pelos resultados de meses trabalhados, claro que se houver insalubridade e horas extras coloca-se. Direito ao FGTS para ser sacado em momentos especiais, o seu patrão deve depositar 8% do seu salário lá, teoricamente me disseram que esse fundo serve também para melhorar a infra-estrutura do país. Direito ao INSS pagamento de uma parte do patrão e uma parte sua para o governo servindo para auxilo-doença, aposentadoria, pensão por morte, etc. E podem variar esse valores de 8% a 11% do salário dependendo do valor do seu salário, sendo maior se paga menos. Devemos receber nosso salário ate o dia quinto útil do mês. Além do mais o funcionário só exerce a função que está em sua carteira e não se deve cumprir duas funções. Saiba que 6% de nosso salário e descontado para vale transporte; Pode-se assinar um termo recusando o vale caso seja vantajoso, e quem dá o vale pelo salário pode-se dá mal caso o funcionário diga que é parte do salário. Caso também ganha-se cesta básica e benefícios extras de forma habitual pode virar parte do salário, por isso o patrão deve pedir que assine um recibo recebendo tal agrado. A mulher ficando grávida, o INSS paga-se o seu salário durante 120 dias de licença e ela pode mudar de função ou sair a qualquer momento mediante atestado médico sem sofrer com salário. Depois do parto tem-se 150 dias de estabilidade em seu emprego. O chefe determina suas férias após 1 ano de trabalho e tendo o direito de fica 30 dias curtindo-as. Essa lei é muito benéfica ao trabalhador porém comparado com a lei 11.112 parece que não o é tanto assim. Quem passa num concurso federal tem a chance de ser regido por uma lei maravilhosa que visa o sonho de todos nós trabalhadores, não é atoa que os concursos são tão concorridos.